Карьера

Ваши возможности   Рост и развитие   Наша команда   Вакансии

Ваши возможности

DIRECTUM - современная динамично развивающаяся компания, главный капитал которой - высококвалифицированный персонал. Поэтому мы всегда рады новым творческим и энергичным сотрудникам, стремящимся к реальным результатам своей работы и постоянному развитию.

С самого начала работы в компании мы ориентируем новых сотрудников на профессиональный и карьерный рост. Внутри компании разработана система грейдов, которая в соответствии со знаниями, навыками и желанием расти позволяет реализовать ваш потенциал наилучшим способом. Если говорить о карьерном росте по компании в целом, то срок возможного перехода на руководящую должность в среднем - 3 года от момента поступления на работу. При этом средний возраст руководителей в компании 33 года.

В связи с развитием компании растет количество сотрудников, усложняются и расширяются области решаемых задач, происходит изменение структуры компании. Так, за последние 3 года появилось 8 новых отделов и выделилось 8 групп внутри отделов. Мы все время находимся в поиске новых сотрудников: профессионалов с большим опытом работы, молодых специалистов, студентов старших курсов.

Возможные направления работы

Перед каждым человеком в какой-то момент времени встает вопрос о том, в каком направлении развиваться профессионально и строить карьеру. Вопрос достаточно сложный, а опыт показывает, что не каждый специалист хочет работать по специальности, которую получил в ВУЗе. Поэтому мы всегда обращаем внимание на то, чем хотят заниматься наши сотрудники и кем себя видят через 5-10 лет.

Независимо от того, с каким уровнем знаний, навыков, опыта вы приходите к нам, у вас всегда есть возможность учиться и получать знания в соответствии с направлением работы, которое вы выбираете.

• Разработка и поддержка ПО:
  • инструментальные средства (IS-Builder);
  • ECM-системы (система электронного документооборота и управления взаимодействием DIRECTUM);
  • Интернет-решения;
  • тестирование и техподдержка;
  • перспективные исследования по развитию продуктов.
• Внедрение и сопровождение ECM-систем.
• Продажи ECM-систем:
  • телемаркетинг;
  • прямые продажи.
• Поддержка и развитие партнерской сети.
• Маркетинг:
  • выставочная деятельность (event-маркетинг);
  • Интернет-маркетинг;
  • PR;
  • рекламные материалы и дизайн;
  • внутренний маркетинг.
• Учебно-консультационная деятельность.

Возможности для студентов

В течение многих лет мы активно взаимодействуем со студентами ВУЗов. Сотрудничество ведется в трех направлениях: возможность пройти практику в компании, обучение в Центре профессионального роста (ЦПР) и работа в штате.

Летняя практика

Мы приглашаем студентов ВУЗов 3-4 курсов пройти практику у нас в компании. Во время прохождения практики у студентов есть хорошая возможность принять участие в реальных проектах компании. После прохождения практики студенты могут быть приняты в ЦПР или на постоянную работу.

Центр профессионального роста

Центр профессионального роста (ЦПР) - специально разработанная для студентов форма сотрудничества, направленная на возможность обучения и получение практического опыта при решении конкретных задач. За фактическую и полезную для компании работу практикант ЦПР получает почасовую оплату. Обычно практика в ЦПР длится от 3-х до 6-ти месяцев, после чего принимается решение о зачислении в штат компании.

Если вам интересно попробовать себя в нашей компании, нужно будет пройти несколько этапов.