Оцените степень цифровизации HR-процессов в вашей компании и получите рекомендации по их улучшению

Вы в самом начале пути HR-цифровизации.

Начните готовиться к тотальному кадровому электронному документообороту сегодня, потому что после завершения эксперимента Минтруда КЭДО станет привычной реальностью.

Как не упустить из виду важные моменты и не совершить популярных ошибок?

• Изучите, как за 5 шагов внедрить Кадровый ЭДО;
• Ознакомьтесь с готовым решением для лёгкой кадровой цифровизации;
• Изучите чек лист по организации кадрового ЭДО;
• Не забудьте посетить HR-секцию Открытых дней Directum: узнайте последние тренды кадрового электронного документооборота, ознакомьтесь со свежими кейсами и задайте свои вопросы экспертам в прямом эфире. Будет интересно!

Поздравляем: вы на правильном пути!

Вы уже сделали первые шаги по организации кадрового электронного документооборота.

• Изучите опыт компаний, которые успешно цифровизировали HR-процессы: Делойт, Тольятти Азот;
• Получите индивидуальную консультацию экспертов Directum и изучите наш опыт;
• Посетите HR-секцию Открытых дней Directum: узнайте новости кадрового законодательства, краткую историю легитимизации КЭДО, послушайте дискуссию участников эксперимента Минтруда, и посмотрите живую демонстрацию решений для эффективного управления отпусками, сервисными заявками и начислением зарплаты, ознакомлением штата с документами.)

Поздравляем, вы «в цифре»!

Уровень цифровизации вашей компании выше большинства российских. Вы уверенно шагаете по пути удобства сотрудников и повышения эффективности взаимодействия.

Что еще можно сделать?

• Получите индивидуальную консультацию экспертов Directum;
• Посетите HR-секцию Открытых дней Directum, послушайте дискуссию участников эксперимента Минтруда;
• Выступите в качестве спикера на нашем мероприятии и поделитесь опытом построения КЭДО.