Быстрые и безопасные коммуникации важны для бизнеса. Когда сотрудники общаются в личных мессенджерах, компания теряет контроль над данными и процессами. Необходим специальный инструмент, который решит эту проблему.
Разбираемся, какой защищенный корпоративный чат-мессенджер выбрать.
Такие платформы разворачиваются в закрытом контуре организации, обеспечивают полный контроль над данными. Это отличает их от общедоступных сервисов.
Отдельный подвид корпоративных коммуникаций появился не сразу. Крупные компании с сильными ИТ-отделами сначала кастомизировали опенсорсные решения. Они брали открытое ПО, адаптировали его под свои внутренние запросы, дорабатывали функционал и безопасность.
Другие организации создавали самописные платформы. При таком подходе можно создать архитектуру под себя, но придется тратить значительные ресурсы на разработку.
Сегодня на рынке представлены готовые корпоративные мессенджеры с разной функциональностью.
Компании не могут использовать для работы с удаленными и офисными командами общедоступные мессенджеры по этим причинам:
Важно решить, где будут храниться данные и как будет организован доступ. Локальное размещение на собственных серверах компании обеспечивает максимальный контроль и безопасность, но требует ресурсов на поддержку инфраструктуры. «Облачная» модель проще в развертывании, но подходит не всем. Госкомпании и организации с повышенными требованиями к защите информации обычно предпочитают локальную установку ПО.
| Критерий | Локально | «Облако» |
|---|---|---|
| Контроль над данными | Полный | Ограничен вендором |
| Безопасность | Максимальная | Зависит от провайдера |
| Стоимость внедрения | Высокая | Умеренная |
| Требования к ИТ-инфраструктуре | Высокие | Минимальные |
| Масштабируемость | Требует планирования | Автоматическая |
| Соответствие 406-ФЗ | Полное | Зависит от провайдера |
Безопасный корпоративный мессенджер должен обеспечивать сквозное шифрование переписки. Выбирайте решение с защищенным обменом файлами, контролем доступа на уровне пользователей и групп. Важно, чтобы данные шифровались при передаче и хранении.
Современный мессенджер — это полноценное цифровое рабочее место, где чат нативно связан с CRM, системами управления задачами, календарем, HR-сервисами, документооборотом. Так сотруднику не нужно переключаться между десятками приложений.
Решение должно выдерживать нагрузку при росте компании без потери производительности. Тогда софт не придется менять, если количество человек в штате увеличится.
Персонал работает не только за компьютером. Для компаний важно наличие полнофункциональных мобильных приложений с уведомлениями и оповещениями сотрудников. Такие версии также должны обеспечивать защиту данных: шифрование, возможность удаленного стирания корпоративной информации при потере устройства.
Выбирайте корпоративный мессенджер, в котором администратор может управлять пользователями, настраивать права доступа, создавать групповые чаты и каналы. Преимуществом будут no-code-инструменты, которые ускоряют адаптацию и внедрение приложения.
С 2023 года в России действует Федеральный закон №406. По нему отдельные организации не вправе использовать принадлежащие иностранным юридическим лицам информационные системы. При выборе мессенджера важно убедиться, что он соответствует актуальным требованиям.
Вендор должен предоставлять документацию на русском языке, выпускать обновления, развивать функциональность. Важно понимать, как часто выходят новые версии и как быстро реагирует поддержка на инциденты.
Помимо технических параметров, обратите внимание на 3 дополнительных аспекта.
Мессенджер бесполезен, если сотрудники им не пользуются. Адаптацию к новому приложению ускоряют:
Хорошо, если платформа объединяет коммуникации с другими рабочими инструментами. Тогда сотруднику не нужно переключаться между приложениями, он естественным образом остается в корпоративной среде.
Удобно, когда мессенджер для внутреннего корпоративного общения также дает возможность видеть, как работают сервисные службы, какова скорость реакции на запросы, какие задачи выполняются. Встроенные инструменты аналитики и отчетности помогают руководителям принимать решения на основе данных.
Российские разработки корпоративных мессенджеров предлагают функциональность, не уступающую зарубежным аналогам. Локализованные решения для компаний учитывают специфику российского бизнеса и нормативной базы.
Современный тренд — объединение корпоративного портала и чата, сервисов в одном приложении. Такому подходу соответствует «суперапп»: сотрудник получает доступ к мессенджеру, видеозвонкам и аудиосвязи, документам, HR-сервисам, заявкам и задачам в рамках единого интерфейса.
Экосистема с единым окном для сотрудников позволяет решать рабочие вопросы быстрее: обсуждение задачи может сразу переходить к оформлению заявки или подписанию документа. HR- и административные сервисы внутри чата снижают нагрузку на профильные отделы.
Directum Omni — это корпоративный суперапп, который объединяет все информационные системы и коммуникации компании в едином безопасном цифровом пространстве.
В одном приложении сотрудники получают доступ к таким возможностям:
Такой подход помогает вовлечь команду, упростить процессы и повысить эффективность рабочего общения.
К важным преимуществам решения относятся:
При выборе корпоративного чат-мессенджера для внутренней сети опирайтесь на такие принципы:
С учетом этих пунктов можно найти решение, которое закроет все потребности бизнеса: от безопасного обмена сообщениями до сервисной платформы для персонала.
Узнайте, чем будут полезны решения Directum для вашей компании! Оставьте заявку, и мы свяжемся с вами в течение рабочего дня — определим ваши интересы и подготовим индивидуальную презентацию.