Все новости

Казалось бы, нетрудно перенести данные из одного места в другое. Выделили систему хранения электронных документов — хорошо, туда все и перенесем! Однако в случае с юридически значимыми комплектами важно обеспечить не просто хранение, а правильное воспроизведение информации, в том числе о подписании электронной подписью.

Кадровые процессы и документооборот — настоящие тяжеловесы с точки зрения затрачиваемых ресурсов компании. В процедуры, так или иначе связанные с персоналом, вовлечены 100% сотрудников. Перейти на электронные документы и автоматизировать HR-процессы — наиболее логичный шаг, который следовало сделать уже несколько лет назад.

Готовность бизнеса к изменениям определяет успешность его существования в конкурентной среде. Стремительное развитие технологий диктует жесткие требования к продукту, взаимодействию с заказчиками или поставщиками, к порядку организации внутренних механизмов компании.

В этой статье мы собрали топ-5 трудностей перевода офиса на удаленную работу, с которыми руководители и ИТ-специалисты сталкиваются чаще всего. Покажем, какие возможности открывает текущая ситуация, и расскажем, как использовать скрытые резервы.

Исполнительный директор Directum Константин Истомин в интервью TAdviser рассказал о ключевых направлениях развития решений компании, особенностях цифровизации HR-процессов и будущем ECM-систем, которые меняются под влиянием интеллектуальных технологий.

Дальнейшее развитие прикладного применения искусственного интеллекта в бизнес-процессах происходит в двух направлениях: первое – охват новых областей, таких как кадровое делопроизводство, управление командировками, второе – снижение трудоемкости выполнения ежедневных рутинных задач.