Как находить и трудоустраивать таланты в новом году — расскажем на вебинаре 25 января

Как ускорить подбор и трудоустройство с учетом новых вызовов 2024 года и попутно сократить рутину в рекрутменте? Все лайфхаки — на бесплатном вебинаре компаний Directum и «Поток».

В среднем от первого контакта с работодателем до трудоустройства нового сотрудника может пройти до 1,5 месяцев. При этом рекрутеры тратят на обработку каждого кандидата до 40 часов. За это время соискатель может передумать и получить более привлекательный оффер от конкурентов, а компания — упущенную выгоду.

На вебинаре «HR-перезагрузка 2024» 25 января в 11:00 мск эксперты Directum и «Потока» раскроют, как победить рутину и не упустить ценных соискателей.

В прямом эфире обсудим:

1. тренды рынка труда — что ждет бизнес и HR в 2024 году;
2. новые цифровые решения: какими они должны быть, чтобы отвечать HR-вызовам;
3. сценарии найма и трудоустройства — как организовать подбор в цифре от и до.

Вебинар бесплатный, нужно только зарегистрироваться.

Информация будет интересна директорам по персоналу, руководителям кадровых служб, лидерам групп подбора и адаптации.