Мероприятие. Внедрение СЭД: правила хорошего тона

Онлайн-семинар

Внедрение СЭД: правила хорошего тона

Мероприятие завершилось

26.09.2013

Скачать (166 Мб)

«Правы ли руководители, считая, что внедрение СЭД позволит сократить штат сотрудников?»
«Каким образом можно получить типовые формы документов по внедрению?»
«А существуют ли критерии завершения опытно-промышленной эксплуатации системы?»
«Как мотивировать сотрудников вести документооборот в электронном виде?»
Эти и многие другие вопросы активно задавали участники онлайн-семинара серии «Practicum DIRECTUM». И это вполне естественно – обсуждалась очень актуальная тема: «Внедрение СЭД: правила хорошего тона».

«Процесс внедрения следует рассматривать как отдельный проект. Он должен иметь ограниченные сроки, стоимость и определенное содержание работ», – так эксперты DIRECTUM – Евгений Потапов и Антон Суханов – озвучили первое правило хорошего тона внедрения СЭД (00:35 мин.).

Достигнуть желаемого результата, то есть сделать работу в СЭД удобной возможно только при наличии правильно сформированной команды. Каждый из участников проекта оказывает значимое влияние, независимо от того, проводится внедрение самостоятельно или с привлечением специалистов консалтинговой компании. С позиции этих двух сторон на семинаре и был рассмотрен процесс внедрения. Так, Евгений взял на себя роль директора компании по оказанию брокерских услуг. Он с легкостью был готов реализовать каждый этап и считать прибыль от проекта. Однако, Антон, как руководитель консалтинговой группы, заострял внимание на ключевых факторах, без которых невозможно достичь желаемых результатов (08:00 мин.).

Теперь персонаж Евгения точно знает, как сделать проект внедрения успешным. Используйте и вы этот опыт на практике. Смотрите семинар в записи, скачивайте презентацию

Связаться
с нами

Оставьте свои контактные данные и мы свяжемся с вами