Дата материала: 25.02.2020

Настоящее и будущее кадрового ЭДО

Компании уже готовы перевести кадровый документооборот в электронный вид. Однако законодательство в этом вопросе все еще далеко от идеального. Какие возможности есть уже сейчас, а что ждет нас впереди – разбираемся в материалах дайджеста.

HR и закон

Some Image
Легкое управление HR-процессами

В новом решении «HR-процессы» теперь можно работать с отпусками. Планирование запускается по установленному графику, а сводный отчет показывает все пересечения в подразделении. Работа выстроена с учетом ТК РФ. Например, решение контролирует чтобы одна часть отпуска длилась не менее 14 дней.

Some Image
Электронные трудовые договоры. Опыт Казахстана

Кадровый электронный документооборот «шагает» не только по России. Эксперименты сейчас идут и в Казахстане. Что можно подсмотреть у соседей? Какой опыт стоит перенять, а какие грабли лучше обойти, читайте в статье.

Some Image
Чего ждать от поправок к 63-ФЗ «Об электронной подписи»

Электронный документооборот и подпись неразрывно связанны между собой. Особенно, если дело касается кадрового ЭДО. Как повлияют на стоимость подписи новые поправки в законе, и стоит ли паниковать, узнаем из обзора ФЗ.

Some Image
Бумага, электронные документы или чат-бот?

Согласно законодательству, работодатели обязаны ознакомить сотрудников с некоторыми локальными нормативными документами под роспись. Если не перевести процесс в электронный вид, рутинная операция занимает много времени. Читайте, как это сделать с помощью чат-бота.

Как они это сделали?

Some Image
Об автоматизации бизнес-процессов в Kellogg

Что делать, если в компании много нетиповых процессов? 26 февраля в 11.00 мск на вебинаре российское подразделение Kellogg (производитель продукции Любятово, Pringles и не только) поделится своим опытом автоматизации 14 уникальных процессов в системе Directum RX.

0

Подпишитесь на дайджест Directum

Оставьте свои контактные данные, и мы свяжемся с вами

Россия (+7)
Азербайджан (+994)
Армения (+374)
Беларусь (+375)
Казахстан (+997)
Кыргызстан (+996)
Молдова (+373)
Таджикистан (+992)
Туркменистан (+993)
Узбекистан (+998)
Другая страна