Как внедрять кадровый ЭДО в 2022? Получите инструкцию на вебинаре 8 февраля
Кадровые документы теперь можно оформлять и подписывать в электронном виде: 377-ФЗ открывает двери для КЭДО во всех компаниях. Но что именно делать бизнесу, с чего начинать? О конкретных шагах для внедрения кадрового ЭДО расскажем на бесплатном вебинаре.
Перевод кадрового документооборота и процессов в цифру экономит компаниям серьезные деньги и человеко-часы при работе с персоналом. Хотелось бы и само внедрение КЭДО видеть таким же эффективным и прозрачным. 8 февраля в 11:00 мск эксперты Directum переведут сухие строки закона 377-ФЗ на язык, понятный руководителям и HR-специалистам, а также поделятся пошаговой инструкцией.
Подключайтесь к вебинару, чтобы узнать:
- как перейти на КЭДО в соответствии с 377-ФЗ, соблюдая все правила, но и не делая лишнюю работу;
- как подготовиться с точки зрения методологии: составить ЛНА, ввести регламенты в действие, выбрать электронные подписи;
- какие шаги потребуются для внедрения кадрового ЭДО: на примере кейса из опыта экспертов;
- как получить выгоду от полной цифровизации кадров, которая охватывает и документы, и процессы.
Каждый участник онлайн-семинара получит чек-лист по подготовке к КЭДО. А в конце трансляции вас ждет специальное предложение – усиленные неквалифицированные электронные подписи (УНЭП) для сотрудников на год в подарок.
Практическая информация о КЭДО будет полезна директорам по персоналу, руководителям кадровых и юридических служб, ИТ-директорам крупных и средних производственных предприятий, торговых сетей, распределенных и ИТ-компаний.
Вебинар бесплатный, нужно только зарегистрироваться.
