Кадровые процессы

Подбор, прием, обучение и перемещение сотрудников, согласование кадровых документов

Обеспечивается прозрачное и упорядоченное взаимодействие разных подразделений-участников

Системный подход к подбору персонала

  • Все процедуры ведутся по маршрутам, настроенным согласно регламентам компании. Система сама напоминает участникам о наступлении новых этапов: сбор заявок о вакансиях, назначение собеседований и т.д.
  • Резюме соискателей легко заносятся в систему и для удобства связываются с соответствующими вакансиями. Вся информация по кандидатам удобно хранится в одном месте и доступна пользователям в соответствии с их правами допуска.
  • По каждому принятому сотруднику в системе создается запись с указанием должности, испытательного срока, оценки уровня компетенций.
  • После принятия необходимого количества сотрудников вакансия закрывается автоматически.
Упрощаются процессы и снижается нагрузка на сотрудников кадровой службы

Контролируемое перемещение сотрудников

  • Управление процессом приема сотрудника обеспечит контроль прохождения необходимых инструктажей, выдачу пропусков, оформление документов.
  • При переводе сотрудника на другую должность в системе создаются задачи на подготовку внутреннего приказа, изменение записи в трудовой книжке, смену прав доступа.
  • Заявление на увольнение создается в системе в несколько кликов и отправляетcя на согласование по регламенту компании.
  • При завершении процедур назначения или увольнения запись о работнике либо актуализируется, либо автоматически закрывается.
Руководство владеет актуальной информацией по уровню знаний и навыков персонала

Объективная оценка кадров

  • В системе можно упорядоченно хранить описания компетенций для разных должностей вместе с характеристиками уровней владения.
  • Данные по компетенциям каждого сотрудника обновляются в системе в процессе регулярной оценки персонала.
  • Сводные отчеты по оценкам групп сотрудников или общий рейтинг по компании помогают руководству сформировать стратегию развития персонала, а сотрудникам — планировать собственный профессиональный рост.

Решайте задачи комлексно

Управление документами

Управление бизнес-процессами

DIRECTUM Ario

Истории успеха

Закажите демонстрацию системы

Мы свяжемся с вами в течение одного рабочего дня.

Связаться
с нами

Оставьте свои контактные данные и мы свяжемся с вами