HR Pro

Безбумажный кадровый документооборот
и цифровые HR-процессы

С возможностью гибкой модификации для крупных, средних
организаций и государственных органов

Удобная работа

Стоимость

No-code-редактор

Хранение

Правовая экспертиза

Надежная архитектура

Больше чем КЭДО

Набор готовых решений для кадровых бизнес-задач. Вы сами решаете, с каких областей начать HR-цифровизацию

Рекрутинг и трудоустройство

Набор инструментов для удобной работы

Мобильное приложение

Скоро

Кадровые процессы всегда под рукой. Информирование сотрудников через push-уведомления.

Интеграция с 1С, SAP, БОСС-кадровик

Синхронизации данных о сотрудниках для работы кадровых специалистов в едином цифровом контуре, без постоянных переключений между системами.

Подписание УКЭП, УНЭП, Госключ

Система поддерживает работу со всеми видами электронной подписи, как того требует трудовое законодательство (377-ФЗ).

Идентификация новых работников через Госуслуги (ЕСИА)

Для полностью удаленного трудоустройства без необходимости присутствия в офисе — подтверждение личности кандидата происходит в цифровом виде.

Интеграция с «Работой России»

Из Directum HR Pro возможно в один клик выгружать кадровые документы на портал для ознакомления с ними работников.

Поддержка форматов Минтруда

В системе используются форматы кадровых документов, утвержденные Приказом Минтруда России № 578н.

Мобильное приложение

Кадровые процессы всегда под рукой. Информирование сотрудников через push-уведомления.

Скоро

Интеграция с 1С, SAP, БОСС-кадровик

Подписание УКЭП, УНЭП, Госключ

Идентификация новых работников через Госуслуги (ЕСИА)

Интеграция с «Работой России»

Из Directum HR Pro возможно в один клик выгружать кадровые документы на портал для ознакомления с ними работников.

Поддержка форматов Минтруда

В системе используются форматы кадровых документов, утвержденные Приказом Минтруда России № 578н.

КЭДО и цифровые HR-процессы
от 800 ₽* в год на сотрудника

В стоимость входит:

годовая подписка на ПО, которая дает возможность использовать 4 решения — Кадровый ЭДО, Прием на работу, Отпуска, Ознакомление с ЛНА
коннектор к 1С:ЗУП 3.1
УНЭП для всех сотрудников
уведомления сотрудникам по разным каналам связи (смс, эл. почта)
инструменты для легитимного хранения кадровых документов в течение 75+ лет
помощь в оформлении локальных нормативных актов

*Цена действительна при объеме от 10 тыс. сотрудников.

Закажите расчет стоимости

Отправить заявку

Закажите расчет стоимости

Россия (+7)

Азербайджан (+994)

Армения (+374)

Беларусь (+375)

Казахстан (+997)

Кыргызстан (+996)

Молдова (+373)

Таджикистан (+992)

Туркменистан (+993)

Узбекистан (+998)

Другая страна

Соглашаюсь на обработку персональных данных

Отправить

Самостоятельная no-code-настройка

Используйте визуальный no-code-редактор — настраивайте сами без помощи программистов:

порядок и сроки согласования документов;
шаблоны документов с автоподстановкой данных;
вычисляемые роли пользователей;
оповещения на различные события.

Чтобы изучить примеры из практики no-code-настройки в hr-процессах, смотрите пошаговые инструкции и статьи

Хранение документов с поддержкой юридической значимости

Технология фонового усовершенствования электронных подписей сохранит кадровые документы юридически значимыми в течение 75+ лет, как того требует закон.

Достоверное время подписания

Метки доверенного времени, которые создаются и проверяются в соответствии с 63-ФЗ, гарантируют действительность электронной подписи (ЭП) в течение 5 лет после истечения срока действия её сертификата. Подпись усовершенствуется.

Целостность и воспроизводимость

Стандартизированный формат PDF/A гарантирует, что документ можно будет прочитать в том же виде спустя десятки лет.

«Перештамповка»

В фоновом режиме раз в 5 лет к ЭП добавляется новая метка доверенного времени, что продлевает юридическую значимость документа еще на 5 лет.

Проверка сертификата ЭП

При усовершенствовании и «перештамповке» система проверяет, что сертификат ЭП действовал на момент подписания — сверка происходит по реестру отозванных сертификатов удостоверяющего центра.

Правовая экспертиза

Система полностью соответствует требованиям законодательства в области кадрового ЭДО (407-ФЗ, 377-ФЗ и 63-ФЗ).
Эксперты Directum сопровождают заказчиков на всех этапах внедрения, оказывая консультационную и методологическую поддержку.
Все клиенты получают готовый пакет документов для легитимного перехода на КЭДО.

Компания Directum — участница инициатив Минтруда по кадровому ЭДО и Минцифры по Госключу.

Узнайте больше о КЭДО в серии коротких видео от наших экспертов

Эксперты

Гузель Муллахметова

Product Owner системы Directum HR Pro

Эксперт в области кадрового электронного документооборота, долговременного хранения электронных документов.

Участница экспертной группы Минтруда по порталу «Работа России», экспертной группы Минцифры по передаче документов на «Госуслуги».

Александр Быков

Product Owner системы Directum HR Pro

Эксперт в области кадрового электронного документооборота, информационной безопасности, электронных подписей, приложения «Госключ».

Участник экспертной группы Минцифры по подписанию документов с помощью «Госключа».

Руслан Нуриев

Методолог-аналитик

Эксперт в области трудового права и цифровизации кадровых процессов.

Более 15 лет опыта в разрешении трудовых споров во всех судебных инстанциях.

Масштабируемость и отказоустойчивость

Directum HR Pro реализована на актуальном технологическом стеке. Микросервисная архитектура и асинхронная обработка запросов позволяют планомерно масштабировать систему при расширении бизнеса, увеличении документопотоков и количества сотрудников.

Подтверждена отказоустойчивость системы под нагрузкой в 50 тыс. одновременных подключений пользователей.