Движение персонала

Цифровизация работ по переводам, изменению условий труда и увольнению сотрудников.

на 50-70%
снижаются затраты на кадровые перемещения
Прозрачно контролируется исполнительская дисциплина ответственных из разных подразделений
Благодаря безбумажному формату отправки заявлений растет лояльность сотрудников к работодателю

Проблема

Кадровые перемещения при классическом оформлении требуют большого количества ресурсов:

  • на контроль участников из разных подразделений уходит много времени;
  • приезд удаленных работников для подписания кадровых документов ведет к дополнительным расходам;
  • подписание документов позже нормативных сроков грозит штрафами от трудовой инспекции.

Решение

Управлять перемещением персонала в цифровом виде:

  • позволить системе контролировать этапы процессов и исполнительскую дисциплину участников;
  • минимизировать риск несвоевременного подписания документов и получения штрафов от инспекций.

Возможности решения

Перевод и изменение условий труда

В системе можно отправить запрос на изменение условий труда, например на смену должности, изменение режима работы, размера заработной платы или обязанностей сотрудника. Формировать запрос может сам сотрудник, его руководитель или специалист кадровой службы. Задача уходит ответственным согласно регламенту компании: на согласование, создание и подписание документов, проведение необходимых работ.

Отправка запроса на изменение условий труда
Отправка запроса на изменение условий труда
Согласование изменений условий труда сотрудником
Согласование изменений условий труда сотрудником

Увольнение

Инициировать увольнение может как сотрудник, так и его руководитель. При отправке запроса в системе формируется электронный обходной лист и запускается процесс с участием всех заинтересованных служб: административно-хозяйственного отдела, службы безопасности, бухгалтерии и других.

Оформление заявления на увольнение в личном кабинете
Оформление заявления на увольнение в личном кабинете
Оформление запроса на увольнение сотрудника
Оформление запроса на увольнение сотрудника

Вместе с решением «Движение персонала» вы получаете полную методологическую поддержку и сопровождение на всех этапах проекта внедрения: готовые шаблоны организационных документов, необходимые регламенты, консультации, а также гарантию легитимности готового цифрового процесса.

Решение требует доработки под бизнес-потребности и ИТ-ландшафт заказчика, реализуется в индивидуальном порядке.

Опыт клиентов

Закажите бесплатную консультацию по решению

6

Оставьте свои контактные данные, и мы свяжемся с вами